吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日，又来(lái)了。 今年(jīnnián)510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名(bàomíng)入园的(de)亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里的(de)基因里没有(méiyǒu)‘守成(shǒuchéng)’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版“湖畔(húpàn)小屋” 湖畔花园的这个创业公寓，许多人听说过，但确实(quèshí)没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人(niánqīngrén)，拖着行李，回到杭州创立了(le)阿里(ālǐ)巴巴(ālǐbābā)。100多(duō)平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在此创业(chuàngyè) 而吴泳铭的内网全员帖(tiē)，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代的当口(dāngkǒu)。千问(qiānwèn)系列开源大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式(zhèngshì)推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都(dōu)是打破常规，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子(tiězǐ)中，他解释了为什么要将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进全球总部(zǒngbù)，不是为了怀旧，而是要提醒我们所有的人(rén)，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有的，万一实现(shíxiàn)了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺(tǐng)特殊，不是在逆境中，是在势头(shìtóu)上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从电商到云计算，从AI到芯片，整个(zhěnggè)业务生态的(de)完备布局，都展现了阿里在AI时代到来前(qián)的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还(hái)处于风口，半年后(hòu)因为行业格局改变已经完全掉队。 难走(zǒu)的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们(wǒmen)必须抱着从零开始的心态(xīntài)，像创业公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心(fēihéxīn)业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐(zhújiàn)向大家(dàjiā)展现了一种新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日，源自2003年(nián)非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公(bàngōng)。但结果工作(gōngzuò)有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断、团结、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月(yuè)10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观(cānguān)、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下了两条(liǎngtiáo)观察(guānchá)的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如(bǐrú)，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量亲友入园观摩(guānmó)。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好(gènghǎo)地了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的(de)信任(xìnrèn)文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人每年做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多(duō)也是(shì)感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的精神内核始终围绕创业创新、服务社会，是对于在(zài)危中寻机，在冲击下成长，敢(gǎn)想敢拼敢做(zuò)的反复回望与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝(táobǎo)正式上线，“让天下没有(méiyǒu)难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴(ālǐbābā)派出员工援建(yuánjiàn)青川，一干就是14年；今年“510”之前(zhīqián)，Qwen3大模型正式上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放(kāifàng)了园区欢迎媒体探访(tànfǎng)。走进去(qù)，这个1:1复刻的湖畔小屋，保留了当年创业时诸多(zhūduō)场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目(xǐngmù)的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了一句话：“发展(fāzhǎn)是硬道理” 发展是硬道理(dàolǐ)，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)企业而言，无论(wúlùn)什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的(de)节日，依然是超大型公司必要的文化建设。因为，文化上(shàng)共通延续、人心(rénxīn)上凝聚，是支撑102年的重要软实力。 2019年，马云回到湖畔花园小区时说过(guò)，“在(zài)这间房子(fángzi)里，我们一无所有。无论(wúlùn)阿里巴巴发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园(huāyuán)位于文一西路176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃(tiáokǎn)，这(zhè)次公司是将“创业精神”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是(érshì)在整个杭州持续扩散的。 从(cóng)公司历史角度，阿里选择将这个原点复制出来(lái)，代表了创业精神的承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为(yīnwèi)湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于(shǔyú)一个公司，已经化为杭州精气神(jīngqìshén)的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的(de)南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前(niánqián)的湖畔小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定(yídìng)有更多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言，如何与这些(zhèxiē)“湖畔小屋”互动，构成了重要的发展命题：当它们困难的时候(shíhòu)，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默(mòmò)支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启创业的阿里巴巴，与杭州这座城市(chéngshì)一样(yīyàng)，始终是年轻的。